Kaderisasi Eksternal 2026: Dua Hari Penuh Makna Di SKJJ

Surabaya, Mei 2026 – Mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya (UKWMS) sukses menyelenggarakan Kaderisasi Eksternal 2026 pada Sabtu-Minggu, 2-3 Mei 2026, bertempat di SKJJ. Kegiatan ini dirancang sebagai ruang untuk membentuk karakter dan penguatan kerja sama yang diikuti oleh peserta calon organisasi mahasiswa Fakultas Teknologi Pertanian.

Sabtu, 02 mei 2026, Pukul 05.30, seluruh peserta berkumpul di Plaza kampus untuk melakukan registrasi awal. Setelah registrasi awal, para peserta mendapatkan tantangan unik yang diharuskan menjaga telur selama kegiatan berlangsung sebagai bentuk latihan tanggung jawab dan kepedulian. Setelah absensi dan pengecekan perlengkapan selesai, rombongan berangkat menuju lokasi menggunakan garnisun. Perjalanan yang padat dan menantang di dalam Garnisun ini menjadi ujian kebersamaan pertama bagi mereka. Sesampainya di lokasi, mereka harus berjalan menanjak membawa barang bawaan di bawah terik matahari, sembari dilatih mentalnya oleh para panitia lapangan yang tegas.

Setibanya di lokasi, peserta mengikuti sesi pembukaan bersama panitia dan dosen pendamping, dilanjutkan dengan pembagian kelompok tenda melalui ice breaking yang menarik dan penuh antusiasme. Suasana semakin meriah ketika peserta diminta mencari anggota tendanya dengan menirukan suara hewan sesuai kertas yang diperoleh. Setelah itu, peserta mengikuti rangkain pertama yaitu Structure of Trust, yaitu tantangan membuat struktur kokoh menggunakan bahan sederhana seperti stik es krim, tusuk sate, dan benang. Kegiatan ini mengajarkan pentingnya kerja sama tim, komunikasi, strategi, serta kepercayaan antaranggota kelompok.

Pada siang hari, Rally Games menjadi sesi paling dinantikan. Enam pos permainan kerja sama dan strategi kelompok digelar dengan nuansa basah-basahan yang membuat suasana semakin seru. Setiap permainan dirancang untuk melatih kekompakan, koordinasi, problem solving, dan semangat kebersamaan di tengah tantangan yang diberikan. Menjelang sore, peserta mengikuti sesi Complete the Balls Mission (COBAM) dan problem solving kelompok yang melatih koordinasi, komunikasi, serta kemampuan menyelesaikan persoalan bersama.

Pada makan malam, panitia menerapkan konsep Give Your Right Number (GYORIN). Melalui sistem permainan angka, jumlah piring yang didapatkan tiap kelompok tidak merata. Ada kelompok yang hanya mendapat 2 piring untuk lima orang, namun ada pula yang mendapat piring penuh. Dinamika ini sengaja dirancang untuk menguji kekompakan, rasa bersyukur, serta kepedulian antar peserta untuk saling berbagi makanan sebelum akhirnya panitia membagikan porsi penuh kepada semua anak.

Malam hari diwarnai dengan sesi The greatest Inner, sesi penampilan seni per kelompok yang awalnya dirancang di depan api unggun tetapi gerimis sehingga acara pindah ke dalam joglo, semangat peserta tak surut sedikit pun. Drama, tari, hingga komedi yang mengalir bergantian, setiap kelompok saling memberikan tepuk tangan satu sama lain. suasana berganti menjadi hening saat jarum menyentuh pukul 00.00 WIB. Dalam kondisi gelap gulita setelah seluruh lampu dipadamkan, para peserta dibangunkan untuk mengikuti Tapak Tilas. Di Bawah terangnya sinar bulan dan dinginya angin malam, peserta berjalan berpasangan menyusuri rute. Di setiap pos, mereka diajak merenungkan secara mendalam mengenai kesulitan selama perkuliahan, manajemen masalah, dan arti sebuah kepercayaan terhadap teman cerita.

Minggu, 3 Mei 2026, kegiatan diawali dengan senam pagi bersama untuk membakar semangat. Dilanjutkan dengan simulasi perancangan program kerja organisasi mahasiswa. Dalam sesi ini, peserta diajak untuk merasakan langsung dinamika perencanaan sebuah program, mulai dari pembagian tugas, koordinasi, hingga penyusun konsep setiap kegiatan secara bersama. Kaderisasi Eksternal 2026 pun ditutup dengan pengumuman penghargaan, sesi foto bersama, dan makan siang sebelum peserta kembali ke Surabaya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta tidak hanya memperoleh pengalaman yang menyenangkan, tetapi juga mampu membangun relasi, meningkatkan keterampilan komunikasi dan kerja sama, serta mengenal lebih dalam nilai-nilai kepemimpinan dan organisasi. (EAEW)